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公然解雇育儿期员工!美国华人美女CEO遭“网暴”被迫道歉,婴童服装生意或受影响

更新于2024-01-22 17:49

有些时候,网络舆论具有非常大的影响力,下面这名在美国卖婴童服装的华人美女CEO一定会深有感触。

近期,这名CEO因为解雇了一名处于育儿期的女员工,引发网友众怒和集体指责,被迫在网络上连续发表了两次态度谦卑的道歉,服装生意也有可能受到严重影响。但是,网友们似乎并不买她的账,认为她不够真诚。

Ying Liu视频公开道歉

1月17日,婴童服装品牌Kyte Baby的创始人及CEO Ying Liu,首次在TikTok的官方账号上发表了向Marissa Hughes道歉的视频。

Marissa Hughes曾是一名Kyte Baby的员工,因请求在德克萨斯州一家医院新生儿重症监护室中远程工作,以照顾刚收养的婴儿,而被Ying Liu解雇。

在道歉视频中,Ying Liu说道:“我在这里向Marissa真诚地道歉,因为在她收养婴儿和组建家庭的过程中,我对她的育儿假沟通和处理得不好。”

Ying Liu表示,她“对收养行为抱有最大的尊重”,但她的“良好意愿并未得到充分传达”。

解雇育儿期员工遭群嘲

此次“网暴”事件源于Kyte Baby的前员工Marissa Hughes及其丈夫的一次收养行为。

Marissa Hughes和丈夫长年不孕不育,曾三次怀孕失败,还曾接受试管受精并在手术中差点送命。最终他们决定收养一名婴儿。

去年10月,Marissa Hughes和丈夫就把准备收养婴儿的事情在Facebook上发布,不断披露收养的进度,争取网友的支持并且公开征求捐款,以此刷了一波流量,两人也成为了知名小网红。

Marissa Hughes及其养子

去年12月底,两人最终完成收养手续,收养了一名男性新生儿,起名犹大。这一事件牵动着诸多网友的心。

不过,犹大是早产儿,体重只有一磅,而且有着各种各样的健康问题,例如肠道堵塞、心肺穿孔等,需要延长住院时间。

于是Marissa Hughes与老板Ying Liu商量,想在新生儿重症监护室远程工作一段时间,以照顾犹大。

不知道是脑袋搭铁还是性格太刚,Ying Liu正告Marissa Hughes,她只有两周的假期,如果假期结束不返回公司工作,就会被解雇。

两周之后,Marissa Hughes和丈夫把被解雇的消息发布在网络上之后,自然引起了网友的公愤,纷纷指责Ying Liu不近人情、没有同情心等等。

一顿输出之下,Ying Liu迫于压力发布道歉视频。

被迫两次视频道歉

不过,Ying Liu首次发布道歉的视频之后,网友们并不买账,认为Ying Liu的道歉并不真诚。无奈之下,Ying Liu于1月18日再度发布了一条道歉视频。

在第二次道歉的视频中,Ying Liu承认“网友的评论是正确的”,并且第一次道歉的视频是“事先策划好的”。

Ying Liu再次承认:“是我否决了Marissa远程办公的要求,而Marissa必须留在新生儿重症监护室照顾她收养的婴儿。”

Ying Liu继续自责:“我回想起来,这是一个糟糕的决定。我麻木不仁又自私,只关注工作并且要求员工必须到现场完成,而忽视了远程完成的可能性。”

视频中Ying Liu表情尴尬

视频中,Ying Liu结结巴巴地说:“归根结底,作为人类、作为母亲、作为企业尤其是婴童企业的女老板,我觉得我需要澄清事实。”

Ying Liu在第一个视频中声称曾试图联系Marissa Hughes亲自道歉,但在第二个视频中Ying Liu承认“直到今天才与她(指Marissa Hughes)谈论了发生的事情”。

在视频的最后,Ying Liu对Marissa Hughes大为称赞,称她是一位拥有“最伟大的心”的“了不起的女人”。

Ying Liu还不断向Marissa Hughes示好,称:“如果你不想再回来工作,我可以理解。我们将继续向你支付工资,直到你准备好回来为止。”

“而你回来的时候,你原来的职位仍然是你的,”Ying Liu补充道。

品牌工厂设在中国

值得注意的是,Marissa Hughes和丈夫开设了一个GoFundMe的捐款账户,来接收用于收养的相关费用,包括履行法律手续的费用和为婴儿亲生母亲准备的医疗费用,目标是5万美元。目前,该捐款账户已募集到4.8万美元。

收养犹大的故事赢得了美国婴儿护理行业知名企业的支持,婴儿服装公司Kate Quinn捐赠了2,000美元,哺乳补充剂公司Legendairy Milk的首席执行官Luna Aziz则捐赠了5,000美元。

相比之下,Ying Liu直接解雇Marissa Hughes的行为确实显得有些过分了。

Kyte Baby官网

Ying Liu创建的婴童服装品牌Kyte Baby以竹纤维材料作为主打概念,声称竹纤维不仅质地柔软,而且防过敏,比棉花凉爽3度,对敏感肌肤来说更友好。同时,该品牌产品也在亚马逊在线销售。

Kyte Baby官网发布的Ying Liu照片

在官方网站的介绍中,Ying Liu表示该品牌总部在美国,但工厂设在中国,一位姓Ling的阿姨给她提供了创业的灵感。Ling阿姨在中国南方小镇,从一名纺织工人成长为服装厂老板,但由于劳动力成本上涨,在服装淡季时留不住工人,而这些工人就像Ling阿姨的家人一样。

Ying Liu表示,Kyte Baby品牌不仅让婴童服装具有可持续性,也让Ling阿姨的服装厂可持续,工人们淡季时也能就业。

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