美国失业率可能接近历史最低水平，但数十万失业者需要更长的时间才能找到新的工作。这表明，由于雇主继续应对借贷成本上升的影响，曾经火爆的劳动力市场出现了裂痕。

美国劳工统计局的数据显示，10月份失业人数为700万人，其中约40%（约284万人）已寻找工作超过15周，较去年同期增长20%。其中超过半数求职者已寻找新工作超过27周，即约半年。

ZipRecruiter首席经济学家茱莉娅·波拉克表示，由于公司推迟招聘，尤其是在科技和专业服务等一些行业，如今劳动力市场上的冗长求职过程越来越普遍。这与2021年和2022年令人兴奋的几年大不相同，当时美国人为了寻找更好的薪水和更令人满意的工作而大量换工作，这种趋势被称为“大辞职”。

波拉克指出，美联储紧缩货币政策的压力导致就业市场疲软，美联储将借贷利率提高至23年来的最高点以抑制通胀。波拉克表示，尽管过去两年通胀迅速降温，美联储9月份开始降息，但借贷成本上升的负担导致消费者减少购买汽车和房屋，从而影响到经济的关键部门。

波拉克指出，如今的就业市场反映出“低招聘、低解雇和低换工作”。“这是一种‘长期留任’的情况——如果你有一份喜欢的工作，那很好，如果你没有工作，那就不好了。”

10月份雇主招聘了12,000名员工，这份就业报告标志着自2020年12月以来招聘速度最慢的一个月。正如这一疲软的数据所反映的那样，企业受到了飓风米尔顿和海伦以及波音工人罢工等劳资纠纷的拖累。

在11月5日大选之前，大多数美国人对美国经济的实力持悲观看法，这一因素在一定程度上帮助当选总统唐纳德·特朗普赢得大选。虽然选民的愤怒主要集中在通货膨胀上，但就业市场也对他们的看法产生了影响，失业率从疫情期间的3.4%的低点小幅上升，一些工人表示他们的工资还没有赶上通货膨胀的水平。

不过，哥伦比亚广播公司的民意调查发现，自大选以来，选民对经济的看法 有所改善，尤其是特朗普的支持者。

本周五，美国劳工部将公布11月份就业报告。据金融数据公司FactSet称，经济学家预测上个月美国新增就业人数为20.7万人。预计失业率将稳定在4.1%，接近50年来的最低水平。

波拉克指出：“劳动力市场的总体趋势是缓慢、逐步降温，问题在于，在考虑到这些异常情况之后，这种趋势是否仍会在周五的数据中显现出来”，他指的是企业在飓风和罢工之后的复苏。

据职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas称，上个月雇主裁员近60,000人，比去年同期增加了27%。该公司表示，上个月汽车和科技行业的裁员人数最多。

Challenger, Gray & Christmas高级副总裁安德鲁·查林杰在一份声明中表示：“汽车行业目前正面临重大挑战，包括可能影响在海外设厂的美国汽车制造商的关税、来自中国电动汽车制造商的竞争加剧、以及政府对电动汽车补贴的转变。”

劳动力市场放缓促使美联储决定在9月份开始降息，这是美联储四年来首次降息。美联储随后在11月进行了第二次降息，大多数经济学家预测美联储将在12月18日的会议上再次降息。

法国巴黎银行分析师表示，就业市场可能因选举而陷入不确定时期。

“9月份，亚特兰大联储和杜克大学的一项调查发现，由于对即将到来的选举的不确定性，30%的企业正在削减投资计划，”分析师在最近的一份研究报告中写道，并指出他们预测本月将再次降息。

他们补充道：“尽管我们怀疑选举前的不确定性在抑制近期的招聘方面发挥了一定作用，但这份报告（将于12月6日发布）可能还为时过早，无法明确揭示此前被推迟的招聘情况。关税、移民和财政政策方面的不确定性仍然存在。”

即便如此，一些经济学家仍下调了对美联储2025年降息步伐的预测，理由是当选总统特朗普计划征收关税、减税并驱逐数百万非法移民，这些计划一旦实施，可能会重新引发通胀。

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