美国就业市场11月份出现反弹，新增227,000名工人，较上个月实现稳步复苏，当时罢工和飓风的影响导致工作岗位大幅减少。

上个月的就业增长较10月份的36,000个就业岗位增长有显著提高。政府还上调了9月和10月就业增长预测，共增加56,000个。

美国劳工部上周五发布的报告显示，失业率从10月份的4.1%上升至4.2%，目前仍处于较低水平。时薪从10月到11月上涨了0.4%，比去年同期上涨了4%——这两个数字都很稳健，略高于预测者的预期。

11月份就业报告提供了最新证据，表明美国就业市场仍然具有持久性，尽管它已经失去了2021-2023年招聘热潮中经济从疫情衰退中反弹的显著势头。就业市场逐渐放缓的部分原因是美联储为抑制通胀而实施的高利率。

美联储在2022年和2023年加息11次。尽管消费者和企业的借贷利率大幅上升，但经济仍保持增长，这超出了预期。但自今年年初以来，就业市场一直在放缓。

杰富瑞美国经济学家托马斯·西蒙斯在评论中写道，10月份罢工和飓风过后的经济复苏可能推动上个月非农就业人数增加6万个，这表明就业市场足够强劲，可以吸收大多数求职者，但还不足以引发通胀担忧。

11月份新增22.7万个就业岗位，这一数据来自劳工部对雇主的调查。另一项用于确定失业率的家庭调查结果则较为疲软：失业人数增加了16.1万。自称有工作或正在找工作的美国人数量连续第二个月下降。

经济学家还指出，11月份就业岗位增幅很小：仅三类雇主——医疗保健和社会援助、休闲和酒店业以及政府——就占新增就业岗位的70%。11月份工厂新增的22,000个就业岗位得益于波音公司和其他公司罢工的结束，许多工人恢复了雇主的工资单。相比之下，零售商裁员28,000人。

就业公司ZipRecruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克表示：“我认为我们不应该被227,000这个确切的数字误导。”

波拉克指出，10月和11月平均每月新增就业岗位13.2万个。

她表示：“这份报告几乎没有提供劳动力市场反弹的证据。”

尽管如此，美国人总体上仍然享受着不同寻常的就业保障。本周，政府报告称， 10月份裁员人数降至仅160万，低于疫情爆发前20年来的最低水平。与此同时，职位空缺数量从三年半来的低点反弹，这表明尽管招聘活动有所降温，但企业仍在寻找员工。

整体经济保持了韧性。美联储加息导致消费者和企业借贷成本大幅上升，人们原本预计这将导致经济陷入衰退。然而，随着家庭继续消费、雇主继续招聘，经济却持续增长。

由于消费者支出稳健，美国经济从7月到9月以2.8%的年增长率增长。过去9个季度中，有8个季度的年经济增长率都超过了2%。通胀率已从2022年6月的9.1%峰值降至上个月的2.6%。即便如此，美国人对拜登-哈里斯政府执政期间物价居高不下深感沮丧，这也是他们上个月选择让唐纳德·特朗普重返白宫的原因之一。

虽然失业的美国人相对较少，但失业者却发现找到新工作愈发困难：上个月，美国失业者平均失业时间为23.7周，为两年半以来最长的失业时间。

通胀回落和招聘放缓缓解了企业提高工资和物价的压力，促使美联储在9月和上个月下调了基准利率。预计美联储将在12月17日至18日的会议上宣布再次降息。

ZipRecruiter的波拉克表示，她看到了一些对就业市场持乐观态度的理由。例如，工资涨幅两年来一直超过通货膨胀率，从而增强了美国人的购买力。而较低的借贷利率可能会鼓励未来的消费和招聘。

她表示：“各种各样的顺风因素将会推动劳动力市场向前发展。”

不过，目前一些企业仍持谨慎态度。国家树业公司 (National Tree Company) 的首席执行官克里斯·巴特勒 表示，他正在谨慎招聘员工。该公司生产人造圣诞树、花环和花环。该公司正在努力应对消费低迷的问题，与其竞争对手一样，由于许多购物者减少了可自由支配的购买。巴特勒还在关注当选总统唐纳德·特朗普 表示将对来自中国和其他国家进口的产品征收高额新关税的前景。

尽管National Tree Company很大一部分业务来自中国，但该公司已将更多生产转移到越南和柬埔寨。该公司计划在2026年完全退出中国，为特朗普上任做好准备。

巴特勒表示，到2025年，“我们可能会增加一些职位。但这肯定不会带来招聘热潮。”

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