根据一份分析一年中数百万份工资记录的报告显示，全美有超过100万人的年薪为50万美元或更高。

这项名为“高薪工作？比比皆是”的研究由提供薪资和其他服务的领先管理公司ADP完成，结论是“每个大都市都有大量专业人士”年薪超过50万美元。政府数据（包括人口普查局的美国社区调查）通常会通过限制报告的工资水平来掩盖高薪的普遍性。

ADP报告发现，加州的一个大都市脱颖而出。旧金山湾区是薪资超过50万美元的工作最集中的地方，“远远超过”其他大城市。湾区每48个工作岗位中就有一个薪资超过50万美元，几乎是得克萨斯州奥斯汀的两倍，奥斯汀的薪资密度位居第二。

洛杉矶和长滩地区的高薪工作集中度排名第12位。洛杉矶和长滩的员工收入超过50万美元的比例略低于1%，而收入超过100万美元的比例为0.22%，收入超过200万美元的比例为0.06%。

据房地产公司称，洛杉矶地区最富裕的街区包括比佛利山庄、太平洋帕利塞德和马里布。

在湾区，超过2%的员工年薪至少为50万美元，0.54%的员工年薪至少为100万美元，0.15%的员工年薪至少为200万美元。根据ADP的数据，在其他城市中纽约、波士顿和佛罗里达州迈尔斯堡的员工工资排名最高。

该报告将旧金山高收入者“异常集中”的原因归因于硅谷和科技行业，这些行业的高管和其他个人获得了“丰厚的薪酬”。

报告称，医生和律师等其他高薪专业人士的收入受到限制，这取决于他们能服务多少病人或客户。然而，在科技行业，生产力没有这样的限制，尤其是在大公司。

报告称：“湾区的领先优势不仅反映了科技在其经济和劳动力中的主导地位，也反映了其作为行业顶尖人才和最依赖他们专业知识的企业巨头的核心地位。”

虽然位列ADP榜单第二位的德克萨斯州奥斯汀也是科技中心，但湾区对科技的重视并不是其独占鳌头的唯一因素。湾区飞涨的房价挤走了中低收入居民，导致该地区的人口以收入更高的人为主。

全美范围内，0.79%的工作薪酬超过50万美元，有100 多万人。远程工作吸引了高收入者前往檀香山和佛罗里达州部分地区等理想地点。

报告称：“高收入者并不局限于某个行业或地区。尽管科技行业处于领先地位，但高薪现象比人们想象的更为普遍。”

ADP从2023年7月1日至2024年6月30日期间从人口超过100万的大都市地区收集了工资数据。

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