受美国总统特朗普削减大学经费和收紧签证政策的影响，中国量化对冲基金正在加大招聘美国理工科学生的力度。

总部位于上海的鸣石投资管理有限公司上个月启动了一项特别计划，为因美国近期政策变化而无法完成博士学位的学生提供全职工作。该公司表示，该计划还为那些海外学习计划可能受阻的中国大学毕业生提供实习机会。

人工智能驱动的量化投资公司上海念空数据科技表示，将“张开双臂”欢迎任何受政策影响的合格学生。一家总部位于华东、管理着超过100亿元人民币（14亿美元）的量化基金今年已从海外（包括美国）聘请了三名人工智能研究人员。

中国量化基金正利用特朗普政府限制外国学生进入美国大学的举措。美国国务卿马可·卢比奥今年5月表示，将“大力”撤销部分中国学生签证，来自中国内地和香港的申请人将面临更严格的审查。

中国的量化公司历来难以与财力雄厚、声誉更高的全球巨头竞争，现在它们正抓住这一机会吸引美国学生。

猎头公司Principle Partners Pte驻香港的合伙人Carrie Cheung表示：“全球顶级量化基金之间的人才争夺战非常激烈，现在中国量化基金也加入了这场争夺战。鉴于最近的签证限制，将重点放在美国研究生身上是理所当然的。”

鸣石投资管理着150亿元人民币，一些受美国签证影响的学生已经成为了该公司的招聘目标。该公司推出了一个特别的夏季招聘会，增加了量化开发人员和研究人员等职位的人员。

该公司表示，此次招聘活动吸引了更多科学、技术、工程和数学专业的学生申请，其中包括来自中国和美国的学生，但并未提供详细信息。

鸣石投资表示：“考虑到他们面临的真正挑战，这是一个获得人才的好机会，为这些学生提供特殊的招聘渠道是我们的社会责任。”

鸣石投资最近在领英上发布消息称，创始人袁宇在其上海办公室接待了来自耶鲁大学的30名“优秀”学生，就量化投资和策略设计进行了“激烈的讨论”。

传统上，鸣石投资招聘的80%以上的员工都是从国际大学或公司归来的海归。

鸣石投资的人力资源主管在讨论人事问题时不愿透露姓名，他表示，变化很明显：越来越多的中国留学生回国，而原本就选择去美国的留学生却越来越少。今年，这种趋势有所加速。

尽管美国仍然是大多数量化人才的首选，但一些中国基金表示，美国对中国的领先优势正在缩小。中国公司提供的薪酬更具竞争力，而且在人工智能初创公司DeepSeek今年以其大型语言模型震惊世界之后，该行业的吸引力也在不断增强。

鸣石投资的研究团队约有40%是海归，其中大部分来自美国。人力资源负责人表示，一些研究人员的年薪超过1000万元人民币。

上海量派投资管理有限公司过去在与国际同行争夺人才方面“成果不一”。首席执行官孙林表示，毫无疑问，现在会有更多在美国留学的中国学生对中国量化分析行业感兴趣。

他补充道：“更有雄心和自信的候选人倾向于选择像量派投资这样的中国公司。”

他表示，量派投资不会大幅调整招聘策略，因为它的目标客户始终是拥有美国和英国留学经历的人才。美国量化对冲基金Two Sigma Investments前美国市场做市主管孙林表示，公司将投入更多资源进行招聘。

“许多顶级中国量化基金正在向全球市场扩张，而不仅仅是交易中国市场，”Principle Partners的Carrie Cheung表示。“他们还打算在海外融资，因此对拥有更多全球视野的人才的需求自然而然。”

一些中国量化投资公司已经在其他地方设立了办事处，这使得它们能够将部分新员工派往中国大陆以外的地方。例如，念空数据科技今年在新加坡获得了接受海外投资者资金的牌照。

孙林表示，中国的一个关键优势在于拥有全球最大的人才库。根据乔治城大学2021年的一份研究报告，预计到2025年，中国大学每年将培养超过7.7万名STEM（科学、技术、工程和数学）领域的博士毕业生，而美国约有4万名。报告发现，如果将国际学生排除在美国统计范围之外，中国学生的数量将是美国的三倍以上。

这些专业知识正在推动将人工智能纳入投资决策。念空数据科技新加坡分公司首席执行官Ken Chung表示，念空数据科技目前超过95%的交易信号由人工智能驱动，显著超过大多数全球同行，后者的比例通常仅为25%。

“人工智能人才的最佳来源地在美国和中国，”钟楚义说道。“如果美国不想要这些人才，我们会张开双臂欢迎他们。”

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