周四，高盛宣布2025年度晋升为董事总经理(Managing Director，简称MD)人员名单，来自全球54个办公室的638名员工已获邀晋升为董事总经理(自2026年1月1日起)。

今年MD的晋升人数达638人，仅次于历史最高纪录(2021年的643人)，超过2023年的608人、2019年的465人、2017年的509人。

今年新晋升的MD中，包括：56%或358人(2023年56%或339人)，来自美洲，25%或159人(2023年29%或176人)，来自EMEA(欧洲、中东和非洲)，12%或78人(2023年10%或62人)，来自亚太地区，7%或43人(2023年5%或31人)，来自其他地区。

值得注意的是，约31%的新任MD从实习生或毕业生项目一路晋升而来。这些新MD的平均任职年限为12年。

董事总经理是公司层级中仅次于合伙人Partner的职位，高盛每两年才举行一次MD晋升。高盛合伙人晋升，与MD晋升交替进行，上一次是在2024年，仅有95人成功晋升合伙人。根据美国官方的H1B签证薪资数据，高盛的MD在美国的基本年薪约为40万美元，不包括奖金。

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