星巴克提高了首席执行官布莱恩·尼科尔 (Brian Niccol)的安保支出，强制要求他使用公司私人飞机进行所有出行，包括私人旅行，同时取消了之前要求他报销部分旅行费用的限制。

星巴克称，随着尼科尔的知名度提升，“安全威胁形势”也变得更加令人担忧。

在截至9月28日的财年中，星巴克为尼科尔的安保支出约为110万美元。而在尼科尔上任的前一年，安保支出约为12.8万美元。

根据一份文件显示，在经过安全审查后修改的旅行协议中，尼科尔不再需要就非公务用途的私人飞机使用向星巴克支付费用。此前，他需承担超过年度25万美元上限的私人旅行费用。

星巴克公司发言人表示：“经过安全风险评估，星巴克董事会决定加强对布莱恩的安全措施。其中包括董事会决定要求布莱恩所有出行都必须使用私人飞机。”

该公司周一晚间发布的公告指出，“媒体关注度提升”和“当前安全威胁形势”是导致其面临风险的原因。安全研究还发现“存在可信的威胁行为者”。董事会成员今后将按季度而非年度审查尼科尔的出行安排。

根据提交的文件显示，在2025财年，尼科尔没有按照喷气式飞机的分时共享协议向该公司支付费用。

2024年底，联合健康保险公司高管布莱恩·汤普森在曼哈顿遭枪击身亡，此后许多美国公司都在加强高管安保。

“自从联合健康保险公司首席执行官被枪击以来，我们看到许多公司改变了他们的安全政策，包括安装家庭安全系统，并要求首席执行官在所有航空旅行中都必须使用公司专机，”高管薪酬咨询公司Equilar的研究主管Courtney Yu说。

根据提交的文件，星巴克在2025财年还为尼科尔支付了超过37万美元的临时住房费用，其中包括约24.4万美元的税务相关费用。

根据星巴克周一提交的文件，尼科尔在2025财年的总薪酬为3100万美元，比上一年有所下降。上一年，他获得了股票奖励和其他激励措施，这是星巴克为了从Chipotle Mexican Grill Inc. 挖走他而提供的方案的一部分。

尼科尔2025年的薪酬包括500万美元的奖金和近2000万美元的股票奖励。这些股票奖励将部分与公司业绩挂钩。文件显示，在2024财年，尼科尔的薪酬为9600万美元，其中包括超过9000万美元的股票奖励。

尼科尔于2024年9月接管星巴克，当时他获得了高管中最高的薪酬之一。他希望重振这家在全球80个国家拥有数万家门店的大型餐饮运营商的增长。他的计划名为“重返星巴克”，目前已初见成效，但尚未完全说服投资者。

迄今为止，扭转局面的计划旨在改善客户服务、简化菜单、通过更柔和的灯光和座椅让咖啡馆更具吸引力，所有这些都是为了重振星巴克闻名遐迩的“第三空间”概念。

星巴克股价在2025年下跌7.7%，连续第四年下跌。由于股价下跌，尼科尔本财年的薪酬方案受到限制，导致他错失了绩效奖金。

上个季度，该公司在国际业务强劲增长的推动下，实现了一年半以来的首次同店销售额增长。

星巴克将于周三上午公布第一季度业绩，随后于周四举行投资者报告会。

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