Klarna本周在纽约证券交易所上市，市值飙升至 150 亿美元，约 40 名员工一夜之间成为富豪，其高管团队是此次 IPO 的最大受益者。

这并非 Klarna 的成功首次造就超级富豪员工——自 2021 年以来，至少有 115 名员工的净资产已达到七位数。此外，包括英伟达 、Canva 和 Palantir 在内的其他科技公司早期投资的员工也加入了这个专属财富俱乐部。

很多人或许认为，只有精明的投资者、开拓进取的创始人和冉冉升起的CEO才能一夜暴富——但员工们也正从公司的成功中收获七位数的净资产。得益于近期的股票暴利， 36名幸运的Klarna员工刚刚加入了超级富豪俱乐部。

Klarna本周在纽约证券交易所首次亮相，这家金融科技公司及其支持者在首次公开募股 (IPO) 中筹集了 13.7 亿美元后，股价一路飙升。周三，该公司股价一度飙升 43%，开盘价为每股 52 美元，收盘价约为 45.82 美元，远高于上市前的 40 美元 IPO 价格。这使得 Klarna 的市值飙升至惊人的 170 亿美元——据估计，得益于员工股票福利，此次股价飙升使 40 多名 Klarna 现任和前任员工跻身百万富翁俱乐部。

当然，这家金融科技公司的联合创始人塞巴斯蒂安·西米亚特科夫斯基和维克多·雅各布森在此次上市中获益最多。尽管雅各布森于2012年离开公司，但他在IPO时仍持有3140万股股票，价值11亿美元——据报道，他将出售其中的2.5%。

与此同时，首席执行官西米亚特科夫斯基持有 2560 万股股票，价值 9.2 亿美元。此外，还有数十名其他员工也从中受益；根据创业出版物 Sifted 的分析，目前有 37 名 Klarna 前任和现任员工持有的股票价值超过 100 万美元。

除了联合创始人之外，这家瑞典金融科技公司的许多高管团队成员也凭借令人羡慕的股票投资组合获得了最大的收益。

例如，据 Sifted 报道，Klarna 的首席产品和设计官 David Fock 拥有超过 60 万股股票，总价值 2160 万美元，在 IPO 时，他计划出售近 40% 的股票。

与此同时，该公司首席财务官尼克拉斯·内格伦持有约28万股，价值1000万美元，计划出售8%。首席营销官大卫·桑德斯特伦持有约29万股，价值1040万美元，计划出售30%。

周三的成功甚至不是 Klarna 股价飙升第一次造就一批新的百万富翁。

据Sifted 称，早在 2021 年，约有 75 名现任和前任公司员工跻身七位数俱乐部。这家金融科技公司于当年 6 月获得了 456 亿美元的估值，使 Klarna 成为当时欧洲最大的私营初创公司。

如今，不仅创始人能够从科技繁荣中致富，甚至早期投资有前景的初创企业的普通员工也能获得财富。

与 Klarna 一样，市值 4 万亿美元的科技公司Nvidia也使其 36,000 名员工中的许多人成为了百万富翁，因为自 2019 年初以来，其股价飙升了 3,000%。Investing.com 金融分析师 Jesse Cohen分享了一项调查，估计该公司 76% 至 78% 的员工身价已达到七位数，其中约一半的员工净资产超过 2,500 万美元。

今年，首席执行官黄仁勋更进一步，透露他为团队创造的亿万富翁数量比世界上任何其他领导者都多。

Canva 今年 8 月启动员工持股计划，估值达到 420 亿美元，也造就了一批新的百万富翁。Canva 首席运营官 Cliff Obrecht 在给员工的一封电子邮件中表示，符合条件的现任和前任员工将能够以每股 1646.14 美元的价格出售价值最高 300 万美元的股票。

市值1980亿美元的软件巨头Palantir的创始成员和员工也纷纷入手。最近，随着公司股价在过去一年飙升逾5.5亿美元，首席技术官希亚姆·桑卡尔（Shyam Sankar）成为第五位跻身亿万富翁的Palantir员工。

OpenAI 的 Sam Altman 还承诺在今年 8 月发放巨额奖金，让员工的净资产飙升。据The Verge 报道，这位首席执行官表示，他将向公司工程、扩展和安全等部门的研究人员和软件工程师提供“一次性特别奖励”。

顶尖人才的最高奖金将达到数百万美元，而大多数人预计将获得数十万美元。OpenAI 约三分之一的员工（约 1000 名员工）有资格获得这笔令人羡慕的奖金。

主编精选，篇篇重磅，请点击订阅“邮件订阅”