周二，两位了解英特尔新任首席执行官陈立武想法的人士透露，陈立武已考虑在重返公司之前对芯片制造方法和人工智能战略进行重大改变，以期重振这家陷入困境的科技巨头。

新的发展方向包括重组公司的人工智能部门和裁员，以解决陈立武认为的行动迟缓和臃肿的管理中层问题。消息人士称，重组公司的制造业务是陈立武的核心任务之一。该公司的制造业务一度只为英特尔生产芯片，但现已重新开始为英伟达等外部客户生产半导体。

这些消息人士称，该计划仍在制定中，可能会发生变化。

据另外两位了解会议情况的人士透露，在上周被任命为首席执行官后的一次全体会议上，陈立武告诉员工，公司需要做出“艰难的决定”。

半导体行业专家迪伦·帕特尔表示，去年12月离职的英特尔前首席执行官帕特·基辛格有个大问题：他“太好人了”。“他不想以他们需要的方式解雇一批中层管理人员，”他说。

知情人士透露，短期内，陈立武的目标是通过积极吸引新客户来提高其制造部门英特尔代工厂的业绩，该部门为微软和亚马逊等其他设计公司生产芯片。

英特尔还将重新启动生产为人工智能服务器提供动力的芯片的计划，并在软件、机器人和人工智能基础模型等多个领域寻求服务器以外的发展。

据两位熟悉陈立武计划的消息人士透露，陈立武一直是公司内部对解雇基辛格行为的批评者。

在英特尔的大部分历史中，该公司只为自己生产芯片。英特尔前高管称，当基辛格于2021年出任首席执行官时，他优先考虑为其他公司生产芯片，但未能提供像竞争对手台积电那样高水平的客户和技术服务，导致延误和测试失败。

监管文件显示，英特尔董事会于2023年底任命陈立武担任监督英特尔制造流程的特别职务，此后，陈立武对英特尔的制造流程进行了数月的审查，并形成了自己的观点。

据消息人士透露，他在评估中表达了对公司文化的失望，称公司已经失去了前首席执行官安迪·格鲁夫所倡导的“只有偏执狂才能生存”的精神。他还认为，员工队伍臃肿拖慢了决策速度。

据两位知情人士透露，陈立武去年曾向英特尔董事会提出过一些想法，但董事会拒绝实施。陈立武因与董事会意见不合，于当年8月突然辞职。

行业分析师和英特尔高管表示，如果陈立武能赢得至少两家大客户来生产大量芯片，英特尔的合同制造业务就能取得成功。

英特尔的目标是像英伟达一样，每年发布一次AI芯片，但这将需要数年时间。据三位业内消息人士和一位熟悉英特尔进展的人士称，英特尔至少要到2027年才能为首款AI芯片开发出引人注目的新架构。

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