最新消息显示，华尔街最大的两家投资银行——摩根大通（JPM）和美国银行（BAC）——正在打击试图该行业的“永远在线”企业文化。这种文化或在最近导致了一名员工过劳死。

摩根大通近日表示，将在大多数情况下将初级员工的工作时间限制在每周80小时，这是该行首次这样规定。

银行员工表示，摩根大通年轻员工每周80小时的工作时间可能包括从上午8:30到晚上10点的六天工作，其中有短暂的用餐休息时间，或者连续七天每天工作11小时。

相比之下，这仍然是美国工人平均每周40小时的两倍。

但是，在某些紧急情况下，例如重大现场交易时，员工工作时间将不受新政策的限制。

同时，从理论上讲，美国银行初级员工的工作时间已经限制在每周80小时以内。但据报道，这一政策经常被忽视。本月美国银行将推出一个内部平台，密切监控个人工作量。

据媒体报道，美国银行的新计时软件要求员工每天而不是每周记录他们的工作时间，报告他们正在进行哪些交易、何时进行，以及哪些高级员工正在监督这些任务。

今年早些时候，美国陆军特种部队出身的美国银行员工Leo Lukenas III，为20亿美元交易而每周工作100多个小时后死于血栓。

尽管该公司已经审查并限制了员工的工作时间（十年前，一名实习生在连续工作多个通宵后死亡），但这些规定如今仍然经常被违反。

很多银行初级员工向媒体抱怨，他们每周通宵工作，每周工作100多个小时，上级经常强迫他们撒谎。

现在，银行业老板们再次审视了该行业长期存在的过度劳累文化。

此前，美国银行的一位发言人称：“我们的做法是明确的，我们希望所有员工，包括经理，都能遵守这些做法。当我们得知违规行为时，已经采取了纪律处分。”

然而，之后媒体报道称，银行的高级员工很快被告知要更好地监控下属的工作量，并且这些指导方针将在未来得到更严格的执行。

与此同时，摩根大通首席执行官杰米·戴蒙表示，在审查其政策之前，该行正在询问“我们能从Leo Lukenas III5月份的去世中学到什么”。

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