最新消息显示，山姆会员店正在为近10万名小时工提高工资。该零售连锁店的起薪上涨1美元，达到16美元。

这家沃尔玛旗下的零售商周二宣布，任职时间较长的员工将获得更大幅度的加薪 。随着零售商为重要的假日购物季做准备，此次调整将于11月2日生效。

山姆会员店总裁兼首席执行官克里斯·尼古拉斯在一份声明中表示：“到目前为止，零售业的薪酬基本上都是按小时计算的。从今天开始，山姆会员店的这一情况将发生变化。”

山姆会员店表示，根据员工的服务年限，他们的时薪预计会增加3%到6%，平均时薪预计会超过19美元。山姆会员店在全美经营着约600家门店，而全球最大的零售商沃尔玛在美国拥有160万名员工。

假设每周工作40小时，每小时16美元的工资相当于年薪 3,280美元。山姆会员店的竞争对手好市多 (Costco) 7月份将美国工人的最低工资提高到每小时19.50美元。

山姆会员店的数据显示，对薪酬满意的员工更有可能留在自己的工作岗位上，尤其是在零售业，2022年该行业的员工流动率平均为60%。根据美国人口普查局上周发布的 数据，2023年四口之家的贫困线为30,900美元。

2022年初，塔吉特宣布其40多万名员工的起薪为每小时15至24美元。

根据联邦统计，零售业是薪酬最低的工作之一，2023年该行业近410万名工人的平均时薪为16.30美元。

相比之下， 去年全美350,300名银行柜员的平均时薪为18.10美元，一些大型银行的时薪甚至更高。美国银行最近表示，将从10月开始将美国最低工资提高至24美元，目标是到2025年达到25美元。

劳工倡导者于2012年发起了“争取15美元”运动，向雇主施压，要求他们提高快餐业和其他低薪工人的工资。美国劳工部数据显示，目前美国有30多个州要求雇主提供高于联邦最低工资标准的最低工资 。

自2009年以来，联邦最低工资 一直维持在每小时7.25美元。

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